Desarrollo & Analytics

Desarrollo y
People
Analytics

Creemos que cada persona tiene talentos únicos a potenciar y datos necesarios para hacerlo. Talent Advisor combina el análisis de datos con el desarrollo humano para que tú y tu equipo crezcan de manera sostenible.

Descubre el potencial de tu equipo Ver soluciones
Nuestros Servicios

Nuestras Soluciones

Tres ejes estratégicos para desarrollar el talento con datos reales y enfoque humano.

1. Modleo y Crecimiento

Identificamos el modelo de competencias y el nivel de desarrollo de cada persona con datos reales para tomar decisiones de desarrollo con precisión y sentido humano.

  • Medición de competencias
  • Feedback de Gestión por Competencias

2. Desempeño y Potencial

Conectamos resultados con potencial para activar planes de desarrollo que impulsen el crecimiento individual y organizacional de forma sostenible.

  • Modelos de Gestión de Desempeño
  • Evaluación de Potenciales

3. Futuro y Evolución

Diseñamos rutas de crecimiento sostenible que aseguran la continuidad del liderazgo y el talento clave de tu organización en el largo plazo.

  • Planes de Carrera
  • Planes de Sucesión
Nuestra metodología

Innovación Empática

Donde el talento y los datos evolucionan juntos

Modelo de
Competencias
Medición
STARAPP
Informes
Primer Corte
Actualización
Informes
Informes
Individuales
Matriz de
Talento 9-Box

Construcción de Modelo de Competencias e Indicadores

Definimos el modelo base de competencias organizacionales e indicadores de gestión alineados a la estrategia, creando el marco que guiará todo el ciclo de desarrollo y medición del desempeño.

Medición en STARAPP — Módulos de Competencias e Indicadores

Utilizamos nuestra plataforma STARAPP para medir en tiempo real el nivel de competencias y el cumplimiento de indicadores de cada colaborador, generando datos precisos y accionables.

Informes de Desempeño — Primer Corte + Medición de Competencias

Generamos el primer corte de informes de desempeño integrando resultados de indicadores y competencias, permitiendo identificar brechas tempranas y activar planes de mejora oportunamente.

Actualización de Informes de Desempeño con Nueva Carga de Indicadores

Actualizamos los informes con los datos más recientes, incorporando nuevas mediciones de indicadores para mostrar la evolución real del desempeño de cada colaborador en el tiempo.

Informes Individuales de Gestión del Desempeño

Entregamos reportes personalizados por colaborador que muestran su trayectoria de desempeño, fortalezas, oportunidades de mejora y recomendaciones de desarrollo completamente específicas.

Matriz de Talento — Metodología 9-Box

Aplicamos la metodología 9-Box para cruzar desempeño y potencial, identificando talento clave, líderes del futuro y colaboradores que requieren planes de acción diferenciados y personalizados.

100% Diagnósticos personalizados
0% Decisiones sin datos
24/7 Acompañamiento continuo
3x Velocidad de desarrollo
Consultora Talent Advisor con laptop
Nuestra diferencia

¿Por qué nosotros?

01

Dato que cuenta historias

No almacenamos datos fríos, te enseñamos el camino de la gente. Convertimos información en decisiones humanas y estratégicas que impulsan el crecimiento real de tu organización.

02

Cada Equipo Interviene Junto

Activamos puntos de mejora con intervenciones precisas. Todo el equipo de Talent Advisor trabaja de manera articulada para garantizar resultados reales y sostenibles en el tiempo.

03

Evaluación Constante

Desarrollamos planes de crecimiento 100% personalizados para tus colaboradores. Iteramos y mejoramos continuamente según los resultados obtenidos, adaptándonos a la evolución de cada persona.

Resultados que se ven

Datos que transforman decisiones

Nuestros dashboards en Power BI convierten la información de tu gente en claridad estratégica inmediata.

Clima Organizacional

¿Tu empresa siente o mide el clima?
Nosotros lo medimos.

Identifica en tiempo real los focos de riesgo, los equipos más comprometidos y las acciones concretas para mejorar el ambiente laboral antes de que afecte tus resultados.

  • Índice de clima por área y liderazgo
  • Alertas tempranas de desmotivación
  • Comparativas históricas de evolución
Dashboard de Clima Organizacional – Power BI
Power BI
Gestión del Desempeño

Los resultados no llegan solos
identifica quién mueve tu negocio.

Visualiza el desempeño individual y por equipo, cruza indicadores con competencias y activa planes de acción diferenciados para cada colaborador.

  • Cumplimiento de KPIs en tiempo real
  • Ranking de desempeño por líder y área
  • Trazabilidad del ciclo de evaluación completo
Dashboard de Gestión del Desempeño – Power BI
Power BI
People Analytics

Anticipa el talento que necesitarás
antes de necesitarlo.

Planifica tu fuerza laboral con datos reales: proyecta brechas, identifica talento clave y toma decisiones de contratación, desarrollo y retención con evidencia.

  • Proyección de necesidades de talento
  • Análisis de brechas por competencia y rol
  • Indicadores de rotación y riesgo de fuga
Dashboard de People Analytics – Power BI
Power BI
Matriz de Talento

¿Competencias altas, resultados bajos? o viceversa, aquí lo ves.

La matriz que todo líder necesita: cruza el nivel de competencias con el cumplimiento de indicadores para tomar decisiones de desarrollo con precisión estratégica.

  • Segmentación del talento en 3 o 4 cuadrantes
  • Identificación de talento de altos y bajos desempeños
  • Base para planes de carrera y sucesión
Dashboard de Matriz de Talento – Power BI
Power BI
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Personas exitosas hacen empresas exitosas

POTENCIA EL DESARROLLO
DE TU TALENTO HOY

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info@tads.com.co +57 315 263 6545 Bogotá, Colombia