OBJETIVOS

Identificamos y desarrollamos el talento potencial preparando a la organización para alcanzar retos futuros y lograr la sostenibilidad del negocio a través de las personas y la consecución de resultados.

ACCIONES

  • Plan de Carrera.
  • Planes de Sucesión.
  • Mapa de Potenciales.
  • Plan de Desarrollo.